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　　——人力資源部組織TCO項目員工崗前技術培訓　　為促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，確保TCO項目擁有一支技術一流的員工隊伍，按照《2011年人力資源開發(fā)與培訓計劃》要

　　——公司表彰群團系統(tǒng)先進集體及個人　　5月5日下午，安彩高科群團工作會議在多功能廳大會議室召開。會議通報表彰了2011年群團先進集體和先進個人。安彩高科

　　——公司開展員工轉崗培訓工作　　為保證公司戰(zhàn)略轉型的順利進行，為新項目投產(chǎn)提供技術和人才支撐，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標，按照公司統(tǒng)一安排和部署，人力資源部組織

　　為促進安彩文化的繼承、傳承與提升，最終建設一個具有自身特色的企業(yè)文化體系，為公司快速、持續(xù)、健康發(fā)展提供強大動力，公司近期特邀北京博采企業(yè)形象中心的專

　　為適應公司轉型發(fā)展要求，強化企業(yè)科學管理能力，4月19日上午，安彩高科信息化項目建設啟動大會在公司多功能廳召開。曾為全球超過60萬家企業(yè)和政府組織提供管理

　　4月15日，安彩高科組織員工參加了由市委宣傳部、市文明辦、安陽軍分區(qū)政治部、市總工會、團市委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“安陽市首屆道德模范表彰大會暨道德模范先

　　4月11日，清風街道辦事處工作人員敲鑼打鼓，來到河南安彩高科股份有限公司門前，為安彩高科送來錦旗。　　為確保扎實開展“加強城市管理，打造靚麗安陽” 專項工作

　　為進一步提高公司消防安全能力，提高各級消防責任人和管理人的消防安全意識，做好消防安全“四個能力”建設，日前，保衛(wèi)部組織了公司2011年度消防安全培訓。　　培

　　“三八”婦女節(jié)前夕，安彩高科工會舉行 “女子競技健身活動”，來自各廠、職能部門的200名女職工，以運動健身的方式，歡度自己的節(jié)日。圖為女職工們在“搶凳子”游

　　新春佳節(jié)臨近，1月31日，總經(jīng)理工作部代表公司到結對幫扶村—東風鄉(xiāng)西蓋村的困難家庭開展了送溫暖活動。　　在困難家庭家中，慰問人員認真了解他們的生活狀況，并

　　近日，從安彩高科傳來喜訊：模具廠技術研發(fā)團隊苦練內(nèi)功，經(jīng)過數(shù)月攻關，突破光伏行業(yè)技術壟斷，成功研發(fā)出光伏玻璃壓延設備主件——壓延輥，上機運行后其工藝達到行業(yè)

　　位于安彩高科西南角的空地由于歷史上缺失管理等諸多原因，致使這塊地域雜草叢生，大量的生活垃圾、廢舊物資、建筑渣土堆積如山，堆積物上瘋長的樹木有3米多高，形